OBJETIVOS: Apresentar as principais teorias utilizadas para o estudo da administração, com ênfase na sua aplicação à área pública nos três setores (público, privado e não-governamental) e na análise da operação da organização. Discutir as abordagens, princípios e técnicas de desenho organizacional e de processos no setor público.

EMENTA: Conceitos básicos de administração. Organização e administração. Organização como fenômeno social, cultural e político. Panorama das abordagens teóricas e visões sobre a administração: clássica, sistêmica, estruturalista, humanística, cultural-comportamental, psíquica. Administração pública e privada. O campo disciplinar da administração pública. A governança das organizações públicas: processos decisórios e processos de controles. Desenho organizacional no setor público: modelos, princípios e técnicas. Abordagens em gestão e pessoas: por desempenho, por competências, entre outras. Cultura e mudança organizacional. Tendências e inovações na gestão pública.

OBJETIVOS DE APRENDIZADO: 

1. Conhecer os principais tipos, formatos organizacionais e estruturas de administração.
2. Conhecer as convergências e divergências entre a administração privada e administração pública.
3. Entender as implicações e consequências dos formatos organizacionais.
4. Dominar referenciais conceituais para analisar organizações e estruturas administrativas.
5. Desenvolver capacidade de analisar criticamente e comparar diferentes formatos organizacionais.